包头：多线联动促就业 精准施策惠民生

人才招聘会现场。

3月16日，随着东河区“春风送岗促就业 精准服务暖民心——人社乐业e站”春季大型人才招聘会顺利落幕，为期50天的东河区2025年“春风行动”完美收官。此次行动聚焦春节后就业关键时期，通过多线联动、创新模式，在稳就业、促创业等方面取得显著成效，为区域经济社会发展注入强劲动力。

精准发力 应对就业关键期

春节过后，劳动者换岗流动和企业开工复工迎来高峰期。为积极应对这一关键时期，东河区扎实推进2025年“春风行动”和“东河区促就业行动”。3月16日下午，一场“春风行动”招聘会暨大型直播带岗活动在东河区吾悦广场举行。

本次活动由东河区人社局、东河区就业服务中心主办，蒙商人才网、西脑包街道联合承办。活动吸引了31家企业参与，提供岗位90余个。招聘会现场气氛热烈，入场求职人数达1000余人次，其中200余人次与企业初步达成就业意向。

此次招聘会采用“现场+直播带岗”的创新形式，依托“东河区就业服务中心抖音平台”和“就业东河”微信视频号同步直播。在直播带岗过程中，主播不仅详细介绍企业概况和岗位信息，还实时与求职者互动，解答疑问。抖音线上直播观看量高达20004人次，为无法到场的求职者提供了便捷的求职渠道，共同促进了高校毕业生、就业困难人员等重点群体的就业创业。

多线联动 搭建就业新桥梁

在整个“春风行动”期间，东河区人社局就业部门深入开展企业用工监测与走访调研。工作人员走进企业，与企业负责人、人力资源主管面对面交流，了解企业用工需求。在此基础上，精心制作“就业岗位大礼包”二维码，并发动人社部门、企业职工、社区网格群等多方力量广泛传播，全力推动招工引工。

就业服务专员累计服务68家企业，实地走访2家，累计收集225个岗位信息，成功解决83人就业问题，还发放了260份宣传手册，为企业和求职者提供了有力的支持。

活动期间，共举办了11场招聘会，涵盖商圈专场招聘会、直播招聘会等多种形式。这些招聘会吸引了93家次企业积极参与，提供岗位600余个。岗位类型丰富多样，从软件开发、机械设计等专业技术岗位，到市场营销、客户服务等服务岗位，满足了不同求职者的需求。

2月15日、2月16日，分别在东河区吾悦广场、包头摩尔城举办了以“春风行动，春暖农民工”为主题的2025年春季招聘会。2月27日，携手市就业服务中心前往包头盛泰汽车零部件制造有限公司开展“送工入企”现场参观活动，让求职者与企业实现了“零距离”对接，增进了求职者对企业的了解，提高了就业匹配度。

创新模式 促进就业创业路

本次“春风行动”创新采用“线上+线下+直播”的多维度服务模式，为企业和求职者搭建了高效对接平台。

线上通过“职享东河”公众号发布10期招聘信息，为49家单位推送189个岗位，公众号点击量达13906次。同时，举办9场直播招聘会，为125家企业直播带岗，直播观看量50913人次，线上投递简历数257个。线上平台打破了时空限制，吸引了众多年轻及外地人才，丰富了求职形式。

线下，每场招聘会都设立了零工招聘专区，提供家政、保姆、家教、杂工等灵活就业岗位。通过区级就业服务中心、镇街道乐业e站、邮政零工市场等，构建了“家门口”就业服务网格，累计收集541条零工人员信息和114条零工岗位信息，为灵活就业和新就业形态劳动者、大龄劳动者等劳动群体提供了更多就业机会。

2月16日，由市就业服务中心主办，东河区人社局承办的东河区大型现场招聘会成果显著。当天参会的60家企业提供就业岗位1058个，满足了不同层次、不同年龄段求职者的就业需求。现场增设的“创业成果展示区”成为一大亮点，5个接受过人社部门就业创业政策扶持以及参加过创业大赛的优秀项目展示了做工精美的内蒙古特色工艺品、手工编织等文创产品，不仅带来了近千元的经济收入，还实现了创业与消费的双向促进，进一步激发了东河区的创业活力，优化了创业环境。现场设置的政策咨询区和求职服务台，还为求职者提供就业创业政策解读、职业指导等“一站式”服务，帮助求职者提升了求职技能，促进了更高质量就业。

2025年“春风行动”，已经成为区域稳就业、促发展的生动注脚。系列活动期间，企业与求职者积极互动，企业成交意向数高达516人次，线上直播总观看量突破70917人次，充分彰显出活动的强大影响力与显著成效。

（包头市融媒体中心记者：李春燕；通讯员：全娜）

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• 发布日期：2025-03-25 22:15:07
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